黃河工貿集團工會，是烏海市民營企業中較大的一個職工群眾組織。工會堅持以人為本，切實維護職工群眾的具體利益，為廣大職工做好事、辦實事、解難事，為建設溫馨之家、構建和諧企業作出了應有的貢獻。
    竭誠為職工群眾服務是工會一切工作的出發點和落腳點，集團工會堅持以人為本，努力做好各項服務工作，積極為廣大職工辦實事好事。集團工會配合施工單位完成了2號公寓樓以及新建職工住宅樓的有關項目，緩解了職工住宿緊張的難題，改善了職工的住宿條件。與此同時為了豐富廣大員工業余生活，每個宿舍都配置了32英寸TCL液晶電視。工會積極組織人員進行綠化園區，使企業的綠化面積進一步擴大，為員工營造了良好的工作環境。
    集團工會積極開展送溫暖活動，把企業的關懷及時送到職工的家里、心上。對職工子女上學、家庭困難的給予一定的資助，2010年在“金秋助學”活動中為特困學生王偉捐助資金5000元；對離退休員工進行不定期走訪慰問并送上慰問金；每年的黨慶、國慶、元旦、春節等重大節日時對困難職工進行走訪慰問，開展送溫暖活動。同時，集團工會每年組織女職工和特殊工種的職工進行身體檢查，確保職工身體健康；自治區“十二運”期間，組織離退休老同志參觀市容市貌及集團各重點工程項目；對家庭有負擔的職工準予調整崗位，使其盡量做到兩頭兼顧。
    集團工會組織和舉辦各種主題鮮明的活動，豐富職工精神文化生活，增強凝聚力和向心力。在每年元旦、春節期間，舉辦各種文藝活動，這些節目精彩紛呈，都是員工自創、自編、自導、自演，充分展現黃河集團團結奮進、頑強拼搏的精神風貌和昂揚斗志。每年的二月二是集團的重大活動節日，工會都要進行布置街景、場景，組織街頭文藝演出和大型焰火晚會，特別是集團工會組建的威風鑼鼓隊，在地區有很強的影響力，參加了周邊地區的很多活動，這已成為黃河工貿企業文化活動中獨具特色的文化品牌。五四青年節，集團工會聯合集團團委共同舉辦了文體比賽活動；“七一”協助黨委組織召開黨的紀念會議，表彰黨的優秀分子和勞動模范。
    作為職工群眾組織，工會只有堅持以人為本，更好地維護職工群眾的具體利益，才能把他們的積極性引導好、保護好、發揮好，也才能更好地推進企業的改革和發展。